Verbinden Sie sich mit der Generation Z aus aller Welt
Finden Sie Talente, die Zukunft gestalten und reiten sie gemeinsam mit uns die Karrierewelle.
Warum Talentsurf?
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Bewusste Ansprache der Zielgruppe
- Speziell auf die Bedürfnisse und Gewohnheiten der Generation Z ausgerichtet. Ermöglicht gezielte Ansprache der jungen und talentierten Zielgruppe.
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Intuitiver Bewerbungsprozess
- Der einfache und effiziente Bewerbungsprozess ermöglicht reibungslose Bewerbungsabläufe für Bewerber*innen und spart den Unternehmen dadurch viel Zeit.
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KI-Modelle für Unternehmensprofile und Stellenanzeigen
- Die Verwendung von KI-Modellen unterstützt effektiv bei der Erstellung von Unternehmensprofilen und von Stellenanzeigen.
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Anschaulichkeit und Vertrautheit
- Die Benutzeroberfläche und das Design unserer App sind an vertraute Apps angelehnt, was eine schnelle Einarbeitung und hohe Akzeptanz bei den Nutzern sicherstellt. Bewerber*innen fühlen sich in der Verwendung sofort sicher und wohl.
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Schritt für Schritt zur perfekten Videoanzeige
- Das intuitive Videotool führt das Unternehmen Schritt für Schritt durch die Erstellung der Stellenvideos. Spielend leicht können so alle wichtigen Informationen zum Unternehmen und den Ausbildungsstellen visuell ansprechend präsentiert werden.
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KI-Modelle für Bilder und Kurzvideos
- Die verwendeten KI-Programme erstellen automatisch individuelle Bilder und Kurzvideos rund um die Bewerbungsfragen.
Unser Blog
Präsentiere Dein Unternehmen auf unserer Blogseite.
Unsere Blogseite ist nicht nur ein Ort des Austauschs und der Information, sondern auch eine Chance für dein Unternehmen, direkt mit Ihrer vielfältigen Zielgruppe in Kontakt zu treten. Teile Unternehmensneuigkeiten, Erkenntnisse und Geschichten. Zeigen Sie, wie Ihr Unternehmen die Integration und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert und jungen Talenten Chancen bietet.
Häufig gestellte Fragen
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Indem wir eine App entwickeln, die in ihrer Handhabung sehr ähnlich zu den Apps ist, welche die Zielgruppe tagtäglich nutzt – wie beispielsweise TikTok, Instagram und ähnliche –, schaffen wir einen direkten Vertrauensvorsprung und steigern das Interesse, sich über diese App zu informieren und sich zu bewerben. Zusätzlich erhält die Zielgruppe tiefere und transparentere Einblicke in das Unternehmen.
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Wir haben festgestellt, dass in der Zielgruppe und Altersgruppe, die sich hauptsächlich für Ausbildungen interessiert, oft noch kein umfangreicher Lebenslauf vorhanden ist. Deshalb haben wir vorgeschlagen, dass jedes Unternehmen fünf auf die Stelle zugeschnittene Fragen stellt, um die Bewerber vorab zu selektieren und zusätzlich Zeit im Bewerbungsprozess zu sparen. Anhand der Antworten kann das Unternehmen erkennen, wie geschickt der jeweilige Bewerber geantwortet hat, und ihn daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
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Die KI-Modelle sind bei jedem Schritt eine Stütze. Wir haben stets die Möglichkeit, optional auf die KI zurückzugreifen, um Zeit zu sparen. Sie hilft beim Erstellen von Texten und hinterlegt Bilder bei den von Ihnen gestellten Bewerbungsfragen, um hier nochmals die Visualität aufzugreifen. Zudem leitet sie Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, ein Unternehmensprofil anzulegen.
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Hier gibt es genau drei Möglichkeiten:
1. Sie verfügen bereits über vorhandenes Videomaterial und verwenden dieses.
2. Sie nutzen unser KI-basiertes Videounterstützungstool, das Sie Schritt für Schritt durch die Erstellung eines Videos führt. Dabei zeigen wir Ihnen zuvor stets ein Beispielvideo. Das Tool lässt sich einfach mit dem Smartphone bedienen und zielt auf echte und authentische Eindrücke ab.
3. Falls Sie sich immer noch unsicher fühlen oder wirklich keine Zeit dafür aufbringen möchten, können Sie uns beauftragen. Wir kommen dann für einen Drehtag in Ihrem Unternehmen vorbei.